6月12日，南通信息化建設發展有限公司副總經理劉海兵、項目管理部部長吉東一行四人，應中國聯通南通分公司副總經理朱曉舒邀請交流學習。 交流期間朱曉舒副總介紹了中國聯通南通分公司的發展歷程和業務情...
依法治企是貫徹依法治國基本方略的必然要求，是加強企業法治建設的重要內容，是實現企業改革與發展的有效保障。5月至6月，國融公司黨委聯合公司依法治企領導小組開展了依法治企知識測試活動，公司全體人員積極參與了此次活...
近日，南通揚子碳素股份有限公司下發《關于開展2016年“安全防火月”活動的通知》，對今年“安全防火月”活動進行了總體部署和要求。旨在通過開展一系列形式多樣、能夠吸引員工廣泛參與的安全活動，強化安全責任、夯實安全基礎、...
6月7日下午，南通海關、電子口岸聯合組成的加貿無紙化改革政策宣講團走進如皋，為如皋41家加工貿易企業作了加貿無紙化業務操作培訓及政策流程講解。 自2014年8月1日，我市加貿聯網審批系統上線，...
6月12至13日，南通產業控股集團有限公司副總經理錢衛峰率隊赴武漢無線飛翔科技有限公司，就智慧停車項目進行了專題調研。 無線飛翔科技董事長顏國順向大家介紹了“互聯網+智慧停車”項目概況及管理全...
進入農忙季節，南通揚子碳素股份有限公司針對生產一線職工家中務農較多實際情況，加強生產組織管理，合理安排用工，確保農忙期間企業安全、生產兩不誤。 一是加強勞動紀律管理。嚴格員工請銷假制度，杜絕不...
5月24日，在大東公司召開的中高層管理人員會議上，大東總經理高軍深刻分析了供給側改革以來國際國內市場變化的新情況和新特點，深刻闡述了宏觀政策調整情況下，企業求生存求發展的思路。高總選擇了兩個典型案例，和與會人員一起共...
南通大東有限公司以廠慶29周年為契機，舉行操作技能大比武，錘煉廣大員工的工匠精神，據大東負責本項活動的負責人說，本次大比武，盛況空前，成績斐然。 東西廠七大車間五月初同時啟動的全員崗位操作技能...
眾所周知，員工的工作理想，莫過于有良好的工作環境、和諧融洽的工作氛圍。5S現場管理就為南通揚子碳素股份有限公司各生產工序的員工創造了這樣的工作場所。環境變好了，員工工作的勁頭更足了，人人積極主動工作，努力生產...
5月20日，公司召開2015年度宣傳工作會議，通報2015年度宣傳工作情況，對成績突出的先進集體和先進個人進行了表彰。 會議開始，團委副書記周冬冬結合“一起新聞事件”與參會人員進行了信息安全方...
為認真貫徹《節約能源法》，結合公司節能《管理考核辦法》，近日，南通揚子碳素股份有限公司成立以總經理郭承新為組長的節能管理工作領導小組。 領導小組辦公室設在生技處，負責組織、協調公司節能管理的日...
5月31日，國城公司經營層謝俊總經理、張偉兵副總、周曉丹總助，對公司在建的國城生活廣場、產研院、鑫城花園三個項目進行安全檢查。 下午謝俊一行來到產研院項目施工現場，實...
6月1日下午，南通揚子碳素股份有限公司召開 6月份生產計劃會。公司劉明、郭承新、王建華、周曉虹、張雪梅、朱毅、陸輝等領導及各車間部門負責人出席了會議。公司副總經理周曉虹主持會議。 會上，公司生...
“兩學一做”學習教育啟動以來，南通揚子碳素股份有限公司嚴格落實主體責任，注重層層落實責任、層層傳導壓力、層層分類指導，讓廣大黨員學得深、悟得透、干得實，確保“兩學一做”學習教育取得實效。 層層...
在“安全防火月”活動來臨之際，南通揚子碳素股份有限公司積極部署籌劃，利用有限的人力和物力，不斷提升自身動力和實力，共同打好安全生產活動的重大戰役。 公司嚴格落實安全生產責任制，進一步健全完善了...
近日，南通揚子碳素股份有限公司對2016年綠化管護工作進行具體安排部署。 公司對廠區綠地養護標準、綠地考核標準和各車間部門綠地責任區的考核進行了明確。為了強化此項工作，公司今年將所有綠地重新進...
近期，由于紡紗分公司絡筒車間病事假較多，造成了人員緊張，雖增加了加班頻次，但仍有關臺、壓紗的情況，為了緩解這一現狀，南通紡織控股集團紡織染有限公司紡紗分公司黨支部開展了黨員下車間，促生產活動。 ...
“您好，請問是哪位？”海安五塔橋加油站站長李雄飛4月偶然的一天接起電話。“我是海安公交公司的，想咨詢一下你們公司的油價。”對方是海安縣飛鶴公共交通有限公司的，在海安有營運車輛197輛，每月加油量有296000升，經過...