為讓新員工盡快了解企業文化，適應企業環境，更快進入崗位角色，迅速融入致豪團隊。3月18日下午，致豪地產舉辦了新員工歡迎會及入職培訓，2015年新招錄的16名新員工參加。 ...
3月23日，南通揚子碳素股份有限公司在公司二樓會議室就交通安全工作召開了專題會議，會議由公司總經理李志宏主持。 會上，李志宏總經理就寶鋼集團與揚子碳...
在經營困難面前，南通揚子碳素股份有限公司圍繞“節能降耗、節能增效”中心工作，積極在職工中開展節約創效活動。 該公司各車間部門加強對員工形勢教育的宣貫...
3月6日下午，南通科技七屆三次職工代表大會在員工中心三樓隆重召開。會議由該公司黨委副書記、副總經理沈鋒主持，來自南通科技各條戰線上的154名職工代表、85名列席代表滿懷激情，齊聚一堂，認真履行職工代表職責，...
通過3個多月的努力，安監部與總經辦共同協作在公司OA操作系統新建了HS管理平臺，實現隱患、違章、危險事件管理流程信息化管理。 HS 管理平臺中隱患、違章、危...
2月15日，產控集團董事長杜永朝帶隊來公司檢查節前安全生產工作。公司總經理薛健、HSE總監樊文新陪同檢查。 杜董事長仔細詢問公司2014年安全生產工作情況、2015年...
2月9日下午，部一團支部青年職工座談會在農藥制劑廠會議室召開。 座談會首先進行了安全經驗分享，再一次強調了安全生產的重要性。會議回顧總結了團支...
2015年3月20日，南通產控集團工會、團委聯合產控所屬企業，在南通濠西文化廣場，開展為期一天的“愛心義賣（為民服務）活動”。產控集團所屬16家投資企業積極參與，將企業或企業員工愛心捐助的各種物...
3月14日上午，南通揚子碳素股份有限公司高技能人才面試在公司順利進行。 經過前期的報名、審核、筆試、主觀測評及實踐操作等，此次共有39人參加了高技能人才評...
揚子碳素主動適應新時期青年工作、生活、交流方式的轉變，依托核心價值觀教育、形勢任務教育和新興媒體平臺，強化青工思想引領，讓青工了解企業的發展狀況及所面臨的嚴峻形勢，清楚自身在企業發展中所處的位置以及所...
南通揚子碳素股份有限公司采取多種形式廣泛宣傳春季防火工作的重要性，深入開展火災隱患排查，嚴格落實消防安全責任，保護公司公共物資及員工生命安全，確保企業安全和諧穩定。 春節過后，該公...
3月18日下午，產控集團7樓會議室召開了2015年第二次安全生產工作例會。會議通報了元旦、春節前后，產控集團組織的多次安全生產大檢查中發現的代表性的問題，江山股份、南通科技、精華制藥三家企業交流2014年安...
《江蘇省企業事業單位內部治安保衛條例》于3月1日起正式在全省施行，該條例是一部規范企業事業單位內部治安保衛工作，加強單位內部安全防范的地方性法規。新《條例》緊貼社會發展的現實需要，體現了“以人為本”的精神，貫...
3月8日—10日，國盛公司與以色列BPC公司CEO David先生進行了污水處理技術交流，并與未來如何展開合作召開了研討會。會議邀請了市環保局、產控集團、南通創源科技園相關領導及南通大...
3月15日，萬濠華府售罄答謝酒會暨萬濠世家發布會在南通大飯店隆重舉辦，百位嘉賓盛裝而來，共同見證了江蘇致豪的這一重要時刻。 萬濠華府，作為南通高端住宅標桿產品，自面世...
2015年2月23日農歷正月初五，正是家家戶戶走親訪友，歡度春節假期的日子。而此時南通科技整機工廠的立加裝配區，卻是一派熱火朝天的工作景象，因為一筆15臺VMCL1100立式加工中心的訂單，生產...