五一勞動節前夕，東力（南通）化工有限公司緊抓安全生產與職業健康管理主線，于4月23日至4月30日開展多項專項活動，通過外部評審、執法檢查及全員宣教，為節日期間安全生產平穩運行筑牢根基。

“三體系”監督評審：環境衛生治理顯成效

4月23日至25日，公司迎來質量、環境、職業健康安全管理體系（三體系）年度監督評審。專家組通過現場核查、文件審閱及員工訪談，對生產車間、?；穾斓戎攸c區域進行全方位“體檢”。評審組組長指出公司較去年相比，現場環境整潔度、設備標識規范性顯著提升，員工操作流程標準化意識增強。尤其對機修間、配電房的現場管理改進措施給予高度評價。

精準執法+類比排查：體系融合促提升

4月27日，南通市應急管理局委派安全專家對公司開展“精準執法檢查”及第七期“類比排查專項檢查”等多項檢查。檢查組聚焦化驗室實驗室、三違等相關環節，仔細檢查各類文件及現場管理。隨著安全管理的范圍逐漸具體化，細節化，公司副總經理徐林表示：“目前各部門正推動安全、質量、環境管理體系‘三合一’，例如實驗室將危廢處置流程與檢測數據溯源同步管控等，實現效率與合規雙贏?！?/span>

職業病防治宣傳周：健康防線再夯實

4月25日起，以“關注勞動者心理健康”為主題的職業病防治法宣傳周活動同步啟動，公司在廠區懸掛“心系職工健康，共筑職業防線”等橫幅12條，班前會新增“心理減壓微課堂”，通過案例向員工分享普及焦慮疏導技巧。

以“檢”促改，以“宣”筑防

公司董事長周建在黨建+安全活動工作會上強調：節前系列行動不僅是對階段性成果的檢驗，更是對“全員責任落實”的再動員。針對檢查中發現的個別急救設施編號缺失等問題，公司已建立動態電子檔案，并納入5月重點督導清單。

東力化工以扎實行動詮釋“勞動節”內涵，為假期安全生產注入“強心劑”，更以體系化、人性化管理模式，續寫企業高質量發展新篇章。