為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國企改革深化提升要求，充分激活公司內(nèi)部人才資源，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，11月29日，國融資產(chǎn)開展2024年度內(nèi)部競聘集中評審工作。評審組由公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部組成。

本次競爭上崗在公司本部及子公司范圍內(nèi)開展，共提供2個(gè)崗位競爭上崗。經(jīng)過公告、報(bào)名、適崗評價(jià)等程序，7名同志參加評審會(huì)。評審會(huì)現(xiàn)場嚴(yán)格履行相關(guān)程序，各競崗選手采用文字演說、PPT解說等形式，紛紛亮出自己的“殺手锏”，展現(xiàn)了他們在業(yè)務(wù)能力、管理統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的才華和實(shí)力。他們用自己的實(shí)際行動(dòng)，詮釋了國融人的精神風(fēng)貌，贏得了在場評委的一致好評。在公司紀(jì)委的全過程監(jiān)督下，此次競聘貫徹了“公平、公正、公開”的選人用人原則，實(shí)現(xiàn)了人才與崗位的“同頻共振”。

近年來，國融選人用人機(jī)制不斷優(yōu)化，此次通過公開內(nèi)部競聘，把真正有理想、有抱負(fù)、有能力的優(yōu)秀青年選拔到公司中層管理崗位上來，讓他們在新崗位上擔(dān)當(dāng)責(zé)任，打磨錘煉。

公司黨委書記、董事長沈利在總結(jié)中指出，此次競聘不僅體現(xiàn)了公司對人才的重視與尊重，更展現(xiàn)了國融在國企改革創(chuàng)新方面的決心與魄力。他強(qiáng)調(diào)，今后要進(jìn)一步堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，建立健全選人用人機(jī)制，積極培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞那嗄旮刹窟M(jìn)取、開拓、創(chuàng)新精神，不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。