在上級工會和集團黨委的領導下，金通靈成立了以省勞模季偉為帶頭人的，科技創新、優化設計、工藝改進、安全管理、質量提升、文明生產六大主題創新工作室，以勞模創新工作室為引領，圍繞企業生產經營，把難點、熱點作為攻關重點，努力破解企業發展的難題，激活創新思維，提升創新實效。2020年度，金通靈勞模創新工作室帶領職工積極開展群眾性創新活動，共申報29項技術創新成果，其中三項勞模技術創新成果獲二等獎，一項職工技術創新成果獲優秀獎，其余均獲鼓勵獎。

金通靈勞模創新工作室通過“幫、扶、帶、教”的方式，將技術、手藝以及勞模工匠精神在企業內傳遞，通過開展各類宣講活動、學習活動，在交流溝通中共同探討技術難題，攻克技術難點，通過勞模創新帶動群眾職工積極創新，營造“人人要創新、人人會創新”的良好創新氛圍，形成創新集群效應，充分發揮了勞模工作室在企業創新中的示范引領作用。

在今后的工作中，金通靈勞模工作室仍將充分利用這個平臺，進一步完善勞模工作室的工作機制，不斷開拓創新，帶動廣大職工業務素質和創新能力的提升，為金通靈的持續、穩定的發展作出貢獻。