為進一步加強后備人才隊伍建設，保障企業持續穩定發展，8月28日下午，南通通糧儲備有限公司召開后備人才思想交流會。公司領導與來自各部門的11名青年員工開展座談交流。會議由總經理陳曉東主持，黨支部副書記劉金中和各部門負責人參加會議。

會上，陳曉東首先從公司的主要業務、部門結構、企業文化等多個方面向青年員工介紹了公司的基本情況。青年員工結合自身實際，暢談了工作學習的感想以及個人職業規劃，并對公司高質量發展提出建議。

劉金中和各個部門負責人對青年員工的日常表現作了評價，并要求青年員工要進一步加強責任和擔當意識，工作中更加嚴謹細致，多溝通，多學習，強化工作能力，為企業的發展貢獻力量。

最后，陳曉東對本次后備人才思想交流會進行了總結，強調后備人才是企業的未來，是企業發展的希望。對青年員工提出了三點殷切期望，一要加強學習，勤于思考。要學習總書記系列講話，學書本知識，學前輩經驗；要多思考，多記錄，多積累，學以致用。二要立足崗位，勤奮努力。提高自身的主動性和責任心，將本崗位的工作做好做細，到哪個崗位就在哪里發光發熱。三要心系企業，樂于奉獻。要用熱忱、責任、擔當，全心全意地為企業服務，為企業發展添磚加瓦。