7月21日，集團召開本部全體員工大會，總結上半年工作，部署當前及下半年主要工作，工會主席李振華主持會議。

會議對上半年工作作了全面總結。上半年在本部人員精簡、任務不減的情況下，在宏觀經濟環境偏緊的形勢下，集團依然保持了平穩較快發展，各項指標順利實現“雙過半”，在國資委出資企業中位置靠前，具有六大特點：一是投資企業運行質態良好；二是企業上市全面啟動；三是資本營運加快實施；四是企業搬遷穩步推進；五是改革工作攻堅克難；六是內部管理積極創新。分析取得成績的原因，會議認為與廣大員工團結拼搏、苦干實干、奮發向上的工作狀態是分不開的，具體表現為決策更加高效、執行更加有力、精神更加振奮、愛心更加彰顯，涌現了一大批先進個人和事跡。他還客觀分析了工作中的五點不足，并對下半年工作作了部署：以遞次推進企業上市實現資本證券化；以加大盈利性支柱產業、高科技產業、現代服務業和工業地產開發四大領域投資實現經營專業化；以加快企業搬遷進度實現產業集聚化；以加大資本運作重組實現股權多元化；以深入推進管理創新實現管理科學化；力爭打造出一個經濟最為活躍、全省國資公司中排位靠前的企業集團。

紀委書記陶皋發對當前全市創建文明城市、維護奧運期間穩定兩項重點工作作了形勢通報和傳達部署。

陳照東董事長在會上作了重要講話。他充分肯定了經營層上半年工作取得的成效，并對下階段工作提出四點意見：一是對當前宏觀調控形勢要有清醒認識，在確保資金安全前提下，注意控制資金鏈因素對重點企業的制約影響。二是各部門工作要抓全面，對該管的事要做到橫向到邊、縱向到底，重點工作自身不能解決的應及時提交領導協調。三是在抓增收節支的同時要注重員工收入的同步提高，搞好外出參觀學習和相關活動，活躍內部氣氛。四是全員關注創建文明城市和維護穩定問題，落實高溫季節的安全生產措施，時刻敲響安全警鐘。

會議還對“我為公司發展獻一計”活動中的先進個人予以表彰，通報了《企業年金實施方案》基本精神。