為深入貫徹落實產控集團及上級黨組織“兩學一做”學習教育常態化制度和指示精神，切實將“兩學一做”專題教育落到實處，南通紡織控股集團紡織染有限公司召開“兩學一做”教育常態化制度化學習會議。會上，就“兩學一做”教育常態化制度化進行了深入的學習。公司黨委書記、董事長李志宏、黨委副書記盧李星、公司黨委紀委委員、團組織負責人出席參加了學習。

     盧李星指出，開展“兩學一做”學習教育常態化制度化，要準確把握其主要任務。“兩學一做”，“兩學”是基礎，解決問題是關鍵，做合格黨員是目的，常態化制度化就是把其以制度形式固定，作為學習的常態、行動的常態。關于怎么做，盧李星也提出幾點要求一要繼續以學黨章黨規，系列重要講話為基礎，明確標準、樹立規范，武裝頭腦、指導實踐；二要突出解決問題這個關鍵。開展“兩學一做”學習教育常態化制度化，要進一步突出問題導向，帶著問題學，把解決問題貫穿學習教育全過程。三要實現合格黨員這個目的。以學促做、知行合一。要落實理想信念，做到思想上同心、目標上同向、落實上同步；要落實廉潔從業，守住“底線”、不越“紅線”；要落實先鋒模范，牢記自己的黨員身份，自覺佩戴黨徽，做到對黨忠誠、對企忠誠，自覺按原則、按規矩辦事；力爭通過“兩學一做”學習教育常態化制度化，使全公司黨員都能真正達到“四講四有”合格黨員的要求。

     李志宏強調，開展“兩學一做”學習教育常態化制度化，還要在抓結合、求實效上下功夫。表示要把“兩學一做”教育常態化制度化與公司的中心工作相結合，加強黨對國有企業的領導，以學習教育活動促進生產經營發展，為公司順利完成年度工作目標而貢獻力量。