江蘇致豪房地產(chǎn)開發(fā)有限公司自2007年創(chuàng)立以來(lái)，已邁過了8年的發(fā)展歷程，為適應(yīng)時(shí)代進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化也必須賦予新的內(nèi)容、拓展新的內(nèi)涵，打造轉(zhuǎn)型升級(jí)新引擎。為進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，充分調(diào)動(dòng)員工思考、參與、感受企業(yè)發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，從深層次上總結(jié)提煉符合公司發(fā)展特色并被員工廣泛認(rèn)同的企業(yè)文化，江蘇致豪于2015年8月28日起至12月底期間開展企業(yè)精神文化征集系列活動(dòng)。

     征集內(nèi)容包括核心價(jià)值觀、使命愿景、經(jīng)營(yíng)理念和品牌口號(hào)四個(gè)方面，分全員征集、稿件評(píng)選、歸納提煉、開展討論和主題宣講五個(gè)階段進(jìn)行。征集活動(dòng)不僅能最大限度地集中員工智慧，為提煉完整、準(zhǔn)確、生動(dòng)的企業(yè)精神文化提供大量的信息和素材，還可以促進(jìn)企業(yè)文化知識(shí)的普及，吸引全體員工參與到公司的企業(yè)文化建設(shè)中來(lái)，這將為企業(yè)文化落地奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。