近日，揚子碳素通過強化宣傳教育、創(chuàng)新組織建設、加強督查力度等舉措，把干部作風建設和黨風廉政建設作為企業(yè)高效安全發(fā)展的前提和基礎來抓，有效促進了企業(yè)和諧健康的發(fā)展。

一是強化宣傳教育，提高思想認識。充分利用廠刊、板報、黨委會、黨支部書記工作例會等載體持續(xù)深入開展形勢任務教育活動，讓廣大干群進一步統(tǒng)一思想、提高認識、履職盡責、規(guī)矩規(guī)范，把精力全部放在干事創(chuàng)業(yè)、應對危機上來。

二是創(chuàng)新組織建設，規(guī)范干部管理。要求廣大干部結合自身崗位查找廉政風險源、編寫防控措施、繪制廉政風險圖等，同時配套出臺相關制度和考核辦法，把黨風廉政建設有機融入到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。

三是加強督查力度，促進作風轉變。成立由紀委、組織、人力資源等相關職能部門組成的“領導干部紀律作風檢查督導組”，制訂下發(fā)領導干部紀律作風“四不兩直”檢查督導辦法，對領導干部日常值班、履職盡責、給職工群眾辦實事等情況進行突擊督導檢查，同時還暢通職工群眾舉報渠道，讓廣大領導干部自覺接受群眾監(jiān)督，公開接受群眾評議，有效促進了干部作風轉變。