五月的大東，禮炮為勞動歡歌，鮮花為激情起舞，掌聲為拼搏加油，舉杯為匠心喝彩。

    五月十四日，南通大東彩旗招展，氣球高懸，鮮花滿園，人氣蒸騰，到處呈現出一派歡天喜地的節日氣象。

    十四日晚七時，大東廠區廣場，1200名統一著裝的全體員工面向舞臺，一場別具一格展示企業文化月成果的大型聯歡晚會在這里隆重舉行。

    晚會在激情燃燒的越南大東700名員工，以崗位奉獻的特殊形式，向大東廠慶31周年獻禮的旋律和畫面播放中拉開帷幕。

    這是大東開業31年來，第一次舉辦全員聯歡晚會。晚會集中展示了公司文化打造的最新成果。活動首先舉行了“全員創新與改善合理化建議”獲獎人員的頒獎儀式。公司從去年文化月到今年文化月期間，發動全體員工通過“全員創新與改善合理化建議”微信平臺，讓所有員工圍繞工藝創新、產品創新、操作創新、流程優化、成本控制、隱患整治、提質增效等創新與改善主題，向公司提出合理化建議，由公司活動推進領導組逐條評價，逐項指定人員落實整改，流程跟進，評估績效。最終在142條建議中，篩選評比出4條含金量較高的建議為二等獎，6條獲三等獎，20條獲四等獎。印染、織造、縫整三大工場分獲一、二、三等組織獎，公司副總經理康擁軍、張海嶺、曹瑞兵分別為他們頒發獎品。

    圍繞“苦練基本功，崗位爭一流”的主題，公司從4月初到5月中旬，在各工場所有一線崗位開展了操作技能大比武活動。整個活動報名參賽人數達到500多人，活動經過全員大練兵，教學大觀摩、初賽大篩選、復賽大比拼、決賽爭第一，最終在織造擋車、縫紉擋車、印染操作的關鍵崗位上，決出了10名頂尖高手，經公司組委會審查競賽過程，公示比武結果，由總經理室、黨總支和工會委員會聯合發文，授予張愛梅、徐娟、朱永霞、魏小平、王芳、徐亞芳、葛愛霞、姜亞彬、王紅軍、王有東，為2018年度“大東十大工匠”榮譽稱號。

    作為本次活動的重頭戲，公司十大工匠頒獎儀式隆重而熱烈。當獲獎人員身披綬帶登臺領獎時，舞臺大屏幕一一重現了當事人決賽奪魁時的風采和場景。公司總經理高軍滿面春風健步走上舞臺，為10大工匠一一授予獎杯，并給每人頒發10000元獎金。

    晚會隨著大東特色文化的元素展示，將活動逐步推向了高潮。大東工會工作30年來將企業生產經營的大舞臺打造成構建職工之家的大平臺。4月24日，作為南通市唯一的基層工會，被省總工會授予“江蘇省十佳模范之家”榮譽稱號。在晚會現場，如東縣總工會主席顧銳代表省總工會，為大東工會主席吳東安頒發了全省“十佳模范職工之家”和“江蘇省五一勞動獎狀”獎牌，并發表熱情洋溢的講話。

    以“對話熱點，對接心靈”為主題的《總經理與員工面對面》的談話節目，成了這次晚會的另一道亮麗風景，節目在沒有任何事先策劃安排的情況下，由總經理高軍臨時邀請現場的員工代表，登臺與他近距離對話熱點，對接心靈。高總的邀請一出，臺下立即躍出三名小伙子，織造機修工樊小東、漂染煮漂工姜亞彬、縫紉班長徐曙光，先后當著全場觀眾向高總提出了許多熱點焦點問題。面對員工的提問，就為什么要在越南投入巨資辦廠興業？建成越南大東會不會對南通大東的生存發展造成影響？大東的家文化今后如何打造？未來企業和員工的價值如何實現等問題，高總一一直奔主題，切中要害，句句暖心，甚至使節目延長了十分鐘，現場的觀眾還是意猶未盡。

    晚會期間，公司策劃的舞蹈、雜技、演唱、全員幸運大抽獎，一輪又一輪，扣人心弦，吸引觀眾。晚會在《大東之歌》和《眾人劃槳開大船》的員工合唱及全場互動中落下帷幕。