近日，南通揚子碳素股份有限公司組織開展“金牌員工”評選活動，贏得了企業(yè)發(fā)展的正能量。

   公司提出了“挖掘亮點、體現(xiàn)價值”的人才管理理念，從2013年度開始，每半年評選一次“金牌員工”評選活動，制定了評選標(biāo)準(zhǔn)，面向普通員工，展示他們對優(yōu)秀團隊建設(shè)、弘揚新風(fēng)正氣的價值。

   2014年下半年公司“金牌員工”評選活動于日前揭曉，經(jīng)過車間（部門）民主推薦、兩輪差額選舉，公司“金牌員工”評審組嚴(yán)格審核投票，最終評選出18名“金牌員工”，并進行了“特別獎”表彰，在公司網(wǎng)站、廠報、內(nèi)部QQ群等宣傳工具上進行“金牌員工風(fēng)采錄”專欄展示，營造出團結(jié)共榮、寬松和諧的企業(yè)氛圍。