9月19日15時(shí)，揚(yáng)子碳素從科室到一線(xiàn)崗位工作人員絲毫沒(méi)有周末來(lái)臨時(shí)的閑暇，各自忙碌于手上的工作。“發(fā)展難題突出，信心只會(huì)更加堅(jiān)定，沒(méi)有過(guò)不去的坎?！边@是揚(yáng)子碳素應(yīng)對(duì)逆勢(shì)、昂首迎風(fēng)破解發(fā)展難題的信念。

　　今年以來(lái)，該公司面臨供需矛盾日益突出的困境。面對(duì)產(chǎn)能、無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)、增值微弱等困難，該公司在充分調(diào)研了解的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際，從下半年開(kāi)始，確立了保生存、求發(fā)展的工作理念。

加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)產(chǎn)銷(xiāo)平衡。通過(guò)企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)化組織，合理安排計(jì)劃，精心組織生產(chǎn)，嚴(yán)格實(shí)施以銷(xiāo)定產(chǎn)。優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高設(shè)備自動(dòng)化水平，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的不斷挖潛降耗活動(dòng)，加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，完善客戶(hù)管理，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　加強(qiáng)內(nèi)部企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)管理水平穩(wěn)步提升。在全公司員工中深入強(qiáng)調(diào)“苦練內(nèi)功”的重要性，不斷提升企業(yè)管理水平，堅(jiān)持實(shí)施全員績(jī)效考核，提高員工工作積極性和能力素質(zhì)水平；加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量品質(zhì)，優(yōu)質(zhì)品率達(dá)95%以上；不斷加強(qiáng)科技研發(fā)，不斷開(kāi)拓產(chǎn)品應(yīng)用新領(lǐng)域。

該公司合理安排工作進(jìn)度，堅(jiān)持每周生產(chǎn)例會(huì)制度，及時(shí)解決安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的困難和問(wèn)題，盡快實(shí)現(xiàn)扭虧解困的工作目標(biāo)。（揚(yáng)子碳素供稿）