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揚(yáng)子碳素努力打造一流碳材料研制生產(chǎn)基地
2011-01-13

揚(yáng)子碳素員工代表大會(huì)于12月28日?qǐng)A滿(mǎn)召開(kāi)。代表大會(huì)審議通過(guò)了經(jīng)營(yíng)層所作的《逆水行舟、于夾縫中求生存,揚(yáng)長(zhǎng)避短、于挑戰(zhàn)中謀發(fā)展,努力為推動(dòng)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型而調(diào)整蓄勢(shì)》工作報(bào)告。報(bào)告提出,要以生產(chǎn)高品質(zhì)、大規(guī)格超高功率石墨電極為主要目標(biāo),拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)空間。建立和完善工程技術(shù)中心,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,努力打造一流的碳材料研制生產(chǎn)基地。

揚(yáng)子碳素董事長(zhǎng)楊曉智在大會(huì)總結(jié)時(shí)提出三點(diǎn)意見(jiàn):一、在企業(yè)面臨前所未有困難的情況下,要及時(shí)分析形勢(shì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),明確目標(biāo),堅(jiān)定信心,克服困難,迎接挑戰(zhàn)。二、在“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,企業(yè)要走出南通,走向全國(guó),培育適合企業(yè)生存的發(fā)展基地,要進(jìn)行內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整,嚴(yán)格考核制度,引導(dǎo)員工嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),以品質(zhì)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),要學(xué)習(xí)同行業(yè)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)、提升管理水平。三、企業(yè)要繼續(xù)堅(jiān)持自我調(diào)整、自我完善、自我發(fā)展的原則,努力克服企業(yè)面臨的一切困難,突破重圍,走出困境,確保公司實(shí)現(xiàn)有序、成功轉(zhuǎn)型。“十二五”計(jì)劃生產(chǎn)大規(guī)格電極3萬(wàn)噸,2011年力爭(zhēng)做到產(chǎn)銷(xiāo)1萬(wàn)噸。

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